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Fecha de Publicación: 30-ABR-2012
Categoría: General
El Ayuntamiento de Santander, a través de la Concejalía de Empleo y Desarrollo Empresarial, pondrá en marcha, el próximo mes de mayo, el programa experimental de empleo para mujeres desempleadas "Empleando en femenino 2012".
Según explicó la concejala responsable del área, Gema Díaz-Domínguez, se trata de una iniciativa, que cuenta con el respaldo del Servicio Cántabro de Empleo, que contempla acciones de formación e inserción laboral.
Díaz-Domínguez anunció que el Consistorio santanderino invertirá más de 107.000 euros en este programa, subvencionado por el Servicio Cántabro de Empleo, que tiene como objetivo el desarrollo de planes integrales de empleo para mujeres.
En este sentido, precisó que dichos planes combinarán no sólo acciones de asesoramiento o formación especializada sino también prácticas profesionales no laborales en empresas para conseguir la inserción laboral de mujeres demandantes de empleo.
Para ello, según dijo, el Ayuntamiento de Santander ha firmado convenios de colaboración con empresas del municipio cuya actividad se realice centro de los sectores en los que se enmarcan las acciones formativas propuestas.
La edil hizo hincapié en que el programa "Empleando en femenino 2012" ofrecerá tres cursos formativos -teleoperadora y atención al cliente, apoyo a la intervención con personas enfermas de Alzheimer y auxiliar de restaurante y bar-, así como un programa de formación on line para módulos de orientación laboral y autoempleo, de corta duración.
Tres áreas de formación
Díaz-Domínguez avanzó que las participantes en el programa podrán realizar un Curso de teleoperadora y atención al cliente de 180 horas con el objetivo de que puedan formarse en el desempeño de labores de venta de productos y/o servicios, a través de los diferentes canales de comercialización.
"El programa formativo incluye módulos sobre organización de procesos de venta, informática básica, técnicas de control de stocks y venta on line", describió la edil, quien señaló que las salidas profesionales del curso son tanto en el sector comercial de venta telefónica como en los servicios de atención al cliente.
La concejala también se refirió al Curso de apoyo a la intervención con personas enfermas de Alzheimer, que formará a las participantes para que puedan prestar labores de apoyo a la intervención de atención psicosocial a personas enfermas de Alzheimer, tanto en instituciones como en domicilios.
En la misma línea, insistió en que las salidas profesionales del curso se orientan al sector de la intervención social, instituciones y empresas de atención sociosanitaria en ocupaciones de cuidadores de personas con minusvalías físicas, psíquicas y sensoriales, así como cuidadoras de personas dependientes en instituciones y en gerocultora.
Díaz-Domínguez recordó que el programa experimental incluye, además, un curso Curso de auxiliar de restaurante y bar para operaciones básicas de asistencia en el servicio de alimentos y bebidas y tareas de postservicio en el restaurante, que ofrece salidas no sólo en el sector de hostelería sino también en el de organización de eventos y en economatos.
"Empleando en femenino 2012 está dirigido a mujeres que se encuentran en situación de riesgo social, de las que al menos el 60 por ciento deberán ser perceptoras de prestaciones o subsidios por desempleo y estar inscritas en las oficinas del Servicio Cántabro de Empleo en Santander", relató la edil.
